德才股份企业文化大讲堂9月开讲：让青春的火花点燃无悔无愧的人生
2022.07.02
9月30日，2021年德才股份企业文化大讲堂9月开讲，德才股份高管张立彬以“让青春的火花点燃无悔无愧的人生”为核心内容，为全体管理人员开讲不懈奋斗的企业文化。
承时，倚势会议伊始，张立彬总首先为全体管理人员分析了国内外宏观形势、全球新冠疫情及建筑行业的发展趋势，世界经济正微弱复苏，全面复苏的拐点尚未到来，国内消费仍处于修复阶段，而中国建筑行业虽短时承压，但中长期仍将保持稳定发展的趋势。
同时，张立彬总全面总结了德才股份A股主板成功上市后，公司进行的一系列探索和取得的一系列成绩：山东德才建设有限公司揭牌成立，德才股份与淄博市城市资产运营有限公司签署战略合作协议，公司积极布局老旧小区改造提升工程及EPC项目。德才股份站在A股成功上市的重大节点，正昂首阔步，奋力前行。
自驱，行远
面对宏观大局，依托发展大势，结合公司自身优势及战略布局，德才人需要坚定信念，发挥自驱力，敢于担责，勇于创新，不断提升自身水平和能力。
企业家精神：企业家精神强调以诚信作为基石，突出工匠精神，同时涵盖了创新、冒险、合作、敬业、学习、执着、服务等内容。德才人需要秉承“诚信依德，质量藉才”的核心价值观，倡导培育自我驱动的企业家精神。
梯队建设：公司搭建了完善的梯队建设体系，建立起新型的师徒关系，同时对应届毕业生进行系统培养，明确应届毕业生的培养计划和培养路径，提升德才人自我驱动的能力。
信息化建设：公司通过信息化建设实现管理的互联互通、数据共享，保证数据唯一、多方审核，并通过三级会签提高管理效率，保证管理前置、计划先行，以此实现管理的标准化、精细化。
自驱力：自驱是比“自动、自发”更具内心力量的员工精神，是对于成就、权力、亲和的需要，让我们更加积极主动地工作，以争取最大的成功。
张立彬总希望德才人不忘初心，积极奋斗，深耕和开发优质客户，积极承担责任，以德为笔，以才为墨，行稳致远，书写行业辉煌。
最后，信息管理中心就公司信息化建设进程进行分析，并就信息化管理的优势和过程中存在的问题以及对未来的计划详细宣贯。信息化管理可以最大限度的减少工作过程中的不确定性、随意性和主观性，极大的提高工作效率和效益，从而提高企业的整体管理水平。
通过本次企业文化大讲堂，全体员工对“诚信依德，质量藉才”的企业文化有了更深刻的认识。德才股份每月一次的企业文化大讲堂活动，对提升员工的综合素养和对企业文化的认识有很大的帮助，德才股份将继续以打造百年企业为目标，继续秉承“诚信依德，质量藉才”的核心价值观，积极推进集团化、国际化、规模化战略，统一思想，发扬“永不言败，永不言弃”的拼搏精神，凝心聚力，不断书写德才股份更加精彩绚丽的华章。
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